Aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten machen!
Ethische Werte - so kann nachhaltiges Wachstum gelingen.1.StandfestigkeitUnerschütterlichkeit in schwierig(st)enSituationen.2.LeidenschaftLust auf Leistung (bei sich selbst undIhren Mitarbeitern).3.Selbst-KontrolleSich selbst im Griff haben, um Personenund Situationen zu entschärfen.4.LiebeWertschätzendes Management alsVoraussetzung für Spitzenleistungen. 5.KommunikationÜberzeugungskraft in der Zivilisation (wasnützt es gut zu sein, wenn eskeinerweiß?). 6.Wissen Was Sie und Ihr Umfeld weiterbringtverlangt Transferintelligenz.(statt Wissensriese und Handlungszwerg) 7.EthikMit Werten in Führung gehen!Sie sind Ihr Schutzschild gegenManipulation und Korruption im Verdrängungswettbewerb.
Es gibt nur einen, der das Sagen hat:den KundenUnd er kann jeden in der Firma, vom Verkäufer bis zum Geschäftsführer feuern, indem er ganz einfach sein Geld der Konkurrenz gibt. (R.H.Bay)
