PRACTITIONER-TRAINING

	flexibel Basis-Kommunikations-Techniken zu integrieren.
	den »richtigen« Zeitpunkt für Veränderungen zu erkennen; Arbeit mit Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.
	Hypnotische Sprachmuster - Kommunikation mit dem Unbewussten.
	Meta Modell der Sprache, die Landkarte anderer Menschen zu hinterfragen.
	Erkennen von Interaktionsmustern in zwischenmenschlichen Systemen.
	Umgang mit größeren Systemen (Teams und Gruppen).
	Schule des Wünschens: sich und anderen erlauben, Wünsche »annehmbar« zu formulieren.
	Trennungsritual: Umgang mit Trennungen und Ent-Scheidungen.
	Strategiearbeit: Kreativität und Motivation nutzbar machen.
	Fähigkeitenbörse: "Eigenlob stimmt", Modell sein für Fähigkeiten.
	Erkennen und Verändern von Glaubenssätzen.
	Submodalitäten (Einführung in die neuen Veränderungstechniken des NLP).
	Supervision.
	Tasking und Testing.