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Führungskräfte-Training

Aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten machen!

Ethische Werte - so kann nachhaltiges Wachstum gelingen.

1. Standfestigkeit

      Unerschütterlichkeit in schwierig(st)enSituationen.

2. Leidenschaft

      Lust auf Leistung (bei sich selbst undIhren Mitarbeitern).

3. Selbst-Kontrolle

      Sich selbst im Griff haben, um Personenund Situationen zu entschärfen.

4. Liebe

      Wertschätzendes Management alsVoraussetzung für Spitzenleistungen.

5. Kommunikation

      Überzeugungskraft in der Zivilisation (wasnützt es gut zu sein, wenn es keinerweiß?).

6. Wissen

      Was Sie und Ihr Umfeld weiterbringtverlangt Transferintelligenz.

      (statt Wissensriese und Handlungszwerg)

7. Ethik

      Mit Werten in Führung gehen!

      Sie sind Ihr Schutzschild gegenManipulation und Korruption im Verdrängungswettbewerb.


Es gibt nur einen, der das Sagen hat:

den Kunden

Und er kann jeden in der Firma, vom Verkäufer bis zum Geschäftsführer feuern, indem er ganz einfach sein Geld der Konkurrenz gibt.
(R.H.Bay)

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